面试销售缺点怎么写(面试销售缺点怎么写比较好呢)

　　本文目录

　　

1. 面试时个人缺点怎么写
2. 应聘销售面试时如何回答自己的优点和缺点
3. 急!!!面试销售问我有什么缺点我该怎么回答

面试时个人缺点怎么写

　　面试时个人缺点怎么写

　　面试时个人缺点怎么写，日常生活中，我们常常会遇到需要表达自己对他人的关心或问候的话语。其实，说话也是一门艺术，好听的话也会增加他人对你的好感。下文分享面试时个人缺点怎么写。

　　面试时个人缺点怎么写1

　　缺点:

　　一、思想方面：我的理论性知识不够扎实，也还未能灵活的去运用，自我提高的意识有待加强，没有进行深入系统的学习，以至于无法深刻理解理论知识的精髓，也就不能很好把理论结合到实际生活中。

　　因此，今后将投入更多的时间，切实加强自身的思想建设，不断提高自身的政治思想觉悟、法制观念，努力争取将思想与实践相结合，积极向党组织靠拢。对时事政治我关注不够多，我知道作为一名合格的党员是要去了解的。今后将更加关注时事和党的方针政策。

　　二、学习方面：对于知识没能很好的掌握和运用，集体学习的意识有待加强。学习其他知识投入的时间不够多。我知道交际是一项很重要的能力。当在很多人的场面我就会害怕，就不知道该说些什么了。

　　我觉得自己的这方面能力真的很欠缺。特别是需要上台演讲的时候，很紧张。其实也没什么的，可就是会紧张。

　　三、工作方面:做事情有点被动。例如在做班级里的一些事情时，没有很主动的去和其他班委沟通，导致一些事情没有办好。我也有想过主动的去问，可是又不知道该怎么做。

　　协调能力有待提高，一些事情因为没有协调好而失败了。不够自信。有点固执。有时候在判断一件事情时，明知道自己的观点有误了，可就是还坚持着自己的观点，不爱听其他人的观点了。此点以后一定要克服，学会倾听，多学他人的长处，尽量做到海纳百川。

　　四、生活方面：有点理想化。每个人都会有自己的理想，有些人理想清晰明确能够真正认清理想现实之间的平衡。我把握的差了一点，可能是我还呆在校园里见到的世界相对更狭窄。

　　我想，大学对我来说是一个很好的过渡阶段，我会牢牢的把握。不擅长换位思考。当与别人的意见不一致时，发生了争执，然后没有考虑到别人的感受。

　　通过这次对自己优缺点的分析，不仅让我看到了自己在学习上、思想上的提高和对党的认识逐渐的深入，还看到了自己的不足。今后的生活中，我会发扬、升华我的优点，积极改正自己缺点，做到择其善者而从之，其不善者而改之。

　　面试时个人缺点怎么写2

　　自我评价中的缺点怎么写

　　 1、着急、*子急，做事情急于求成。

　　 2、浮躁，做起事不够沉稳。

　　 3、喜欢吃喝、抽*，年轻人喝酒不上进，对自己的身体也不负责任。

　　 4、有时候过于自信，认为自己工作安排的很好，就贪睡。

　　 5、在工作中，自己不主动学习外*的知识。

　　 6、语言表达能力欠缺。

　　 7、组织和管理能力比较弱。

　　 8、网络占用了我晚上学习的.时间，所以没能好好利用时间来提高自己。

　　 9、年轻经验不足，导致做某些工作效率低。

　　 10、在交朋友的时候，喜欢故事经历丰富的朋友，不喜欢朋友没有故事，太平淡。

　　 11、*格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。

　　 12、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。

　　 13、自身的*业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。

　　 14、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时考虑得

　　面试时个人缺点怎么写3

　　面试技巧和注意事项

　　一、保持情绪稳定

　　不要轻易出现烦躁、激动、反感、高兴、不屑等负面情绪，感情化太浓厚的求职者，往往不会给面试者留下好印象。职场是高度利益化和复杂化的场所，过于感性的人在成熟度、忍耐力等方面，往往不如那些性格平淡的人，相对来说不容易理智处理各种关系，对工作会产生比较大的影响。

　　二、听面试官说话适当点头

　　在面试官说话的时候，点一到三下头，不要太多，一到三次就行，而且频率不宜过快。表示对面试官话比较认可，且在认真倾听。频率不快能给人稳重的感觉，表示你是认真思考过才同意的，而不是敷衍面试官，不会产生轻浮的印象。

　　三、回答问题直切要点

　　最好是三到五句话将问题说明白。这样会给面试官留下思维清晰、有条有理、性格果断、富有效率、理解能力过人等印象。太过于啰嗦的人，一般给人没有条理、斤斤计较、优柔寡断、做事情拖沓、惹人厌烦、八卦心强等负面印象。

　　四、不要有小动作

　　不要有小动作，身体保持放松，姿势略微固定几分钟，再稍微活动。太多的肢体动作，会透露你内心的不安，也会给面试浮躁、不自信、轻浮等负面印象。可以慢慢观察四周，但是不能给人一种东张西望、轻浮随便的感觉。

　　五、不要问太多问题

　　面试官让你问问题，问题一定不能超过三个，而且要先告诉他有三个问题要问。三个是方面的问题，你可以在问一个的时候，再在此基础上问很多小问题。这样面试官情绪不会波动。也不要在太多的小节计较太多。你可以问细节问题，但是最好在面试官回答后，不要再继续反复纠缠，即便这个问题是你很想知道的。

　　六、说话实事求是

　　不放狂言不说满话，但语气要厚重、肯定，给人自信的感觉。面试官都比较喜欢实事求是的人，这样的人以后在工作中往往更踏实肯干。

　　七、明确你的技能

　　做一个列表，清晰罗列出你所希望得到的工作需要员工具备的技能，比如：计算机技能，技术能力，沟通水平，研究技能和解决问题的能力，让对方觉得，你就是他们所需要的.那个人。

　　面试能否成功决定了大家能否进入一家理想的企业做一份理想的工作。多了解一些面试技巧才能在面试中事半功倍。

　　

应聘销售面试时如何回答自己的优点和缺点

　　作为销售岗位，用人单位会重点考察应聘者的沟通表达能力、随机应变能力，可以重点从这两方面来对应阐述自己的优缺点。优点尽量与职位要求相关，缺点最好避开主要矛盾。

　　求职面试时，面试官经常会问一个问题：“请简单说一下你的优点和缺点。”有的职场会把“自己的优缺点”流利地背诵出来。在回答此类问题时切忌死记硬背，要根据销售岗位的职位特点有针对性地回答。

　　一、关于优点

　　面试官问应聘者这个问题有两个目的：第一，判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二，应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。

　　而且，要做好一定地准备工作：

　　1.在面试之前就找出自己的3-5个优点;

　　2.为每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面;

　　3.在这3-5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。

　　二、关于缺点

　　表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则：

　　1．坦然承认，博得认同

　　如果是自身的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自身的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同应聘者谈及自身缺点的态度。

　　2．消除误会，缩小隔阂

　　有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时应聘者应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。

　　

急!!!面试销售问我有什么缺点我该怎么回答

　　首先自己要理解老板问这个问题想听到的是什么？老板给你面试除了了解的你一般情况外！很重要的他要了解你的逻辑思维！在处理和应辩一些事情上会不会有明显的不足。如果你有过销售的经验那你应该了解我们服务行业的leri法则，我简单给你一些建议看能不能对你有些帮助。

　　q1老板问：你自身有什么缺点

　　回答：领导您好

　　，这个问题问的确实好，我的缺点总是出现在我日常生活中，出现在我习以为惯的与人相处中，以前有位老学者也问过我这样的问题，我也有经常的反思着我自己，可以说我暂有的或许有许多，主要可以归根2点：1

　　专业技术学习不够。为什么这么说呢！我2年的汽车销售，我时常有学习汽车的专业知识，不过还是很不懂

　　2

　　察言观色能力不足

　　。在平时销售中，业绩中是中等左右。所以我非常的希望贵公司能接受我，在以后的工作中，我会不断的充实自己，因为我对**品牌销售非常有信心。

　　q2

　　工资反面应该很好回答！先了解下回答

　　！谈钱不伤感情

　　你要知道随便你说多少

　　公司是不会为你改变绩效方案，只要你成为正式员工