职业规划师职责内容 中国职业规划师的十大职责

　　本文目录

　　

1. 职业规划师的岗位职责和能力
2. 中国职业规划师的十大职责
3. 职业规划师是干什么的 职业规划师的工作内容

职业规划师的岗位职责和能力

　　职业规划师是以职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。

　　职业规划师的岗位职责有哪些

　　（1）通过提高个人的处事、沟通及其它与职业相关的技能，帮助其解决面对的或潜在的工作中困难。

　　（2）帮助正确了解其职位的全貌和要求，以及个人在生活中的角色。

　　（3）帮助个人应对工作压力，克服失业或职业转型中的挫折。

　　（4）帮助企业建立职业生涯管理体系。

　　（5）对个人或小组实施生活/职业目标指导。

　　（6）个人的能力、兴趣等进行测评、分析。

　　（7）帮助个人更好地了解职场情况。

　　（8）协助个人提高生涯决策技能。

　　（9）帮助制定个性化的职业发展计划。

　　（10）教授找工作的策略和方法。

　　职业规划师应具备的能力

　　（1）具备职业规划专业知识，并具有广阔的知识面。

　　（2）具备一定的心理学知识和评估技术，能根据客户的表现为客户进行测评。

　　（3）具有助人的技巧，能根据市场的变化和发展为客户提供合适的建议。

　　（4）具备出色的沟通能力和表达能力。

　　（5）具有较强的学习能力，具有亲和力。

　　（6）人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业本科以上学历。

　　（7）熟悉劳动市场、职业信息等动态信息，掌握其发展趋势。

　　（8）具备专业的职业规划知识和能力。

　　（9）具备良好的沟通能力和人际关系处理能力。

　　（10）工作认真负责，具有良好的职业道德。

　　

中国职业规划师的十大职责

　　一、对个人或小组实施生活/职业目标指导；

　　二、个人的能力、兴趣等进行测评、分析；

　　三、帮助个人更好地了解职场情况；

　　四、协助个人提高生涯决策技能；

　　五、帮助制定个性化的职业发展计划；

　　六、教授找工作的策略和方法；

　　七、通过提高个人的处事、沟通及其它与职业相关的技能，帮助其解决面对的或潜在的工作中困难；

　　八、帮助正确了解其职位的全貌和要求，以及个人在生活中的角色；

　　九、帮助个人应对工作压力，克服失业或职业转型中的挫折；

　　十、帮助企业建立职业生涯管理体系。

　　

职业规划师是干什么的 职业规划师的工作内容

　　1、对个人或小组实施生活/职业目标指导。

　　 2、个人的能力、兴趣等进行测评、分析。

　　 3、帮助个人更好地了解职场情况。

　　 4、协助个人提高生涯决策技能。

　　 5、帮助制定个性化的职业发展计划。

　　 6、教授找工作的策略和方法。

　　 7、通过提高个人的处事、沟通及其它与职业相关的技能，帮助其解决面对的或潜在的工作中困难。

　　 8、帮助正确了解其职位的全貌和要求，以及个人在生活中的角色。

　　 9、帮助个人应对工作压力，克服失业或职业转型中的挫折。

　　 10、帮助企业建立职业生涯管理体系。