本文目录
解:个人入职登记表是新员工入职时填写的个人身份信息、教育经历、工作经验、家庭成员等情况的表格,用于用人单位掌握员工的基本情况,并交由用人单位保管。而劳动合同是单位与员工就岗位、期限、工作条件、劳动报酬等权利义务达成的合意。员工入职登记表与劳动合同书本质上并不相同。
1、状态不同
应聘登记表是为了向用人单位请求特定的工作职位,应聘的目标很明确,此时还没有被录用。而入职登记表是入职流程中的一项,此时已经被录取。
2、性质不同
应聘登记表中用人单位的人事经理,部门负责人或是招聘信息材料中指定的联系人。求职者必须向这个确定的对象介绍,推荐自己,要使对方从信中了解自己,让对方觉得只有应聘书的主人才是最合适的人选。而入职登记表只需将自己个人信息表述出来即可。
扩展资料:
新员工入职准备
1、人力中心向合格者发送《录用通知书》;
2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料,体检以及其他须知;
3、通知人事助理新员工报到日期,人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知单》内容落实各项工作:
用人部门负责安排办公位,申领电脑,电话;
行政办负责发放办公用品;
信息组负责开通邮箱,帐号,调试电脑设备等。
办理员工工号及出入登记打卡。
参考资料来源:百度百科-新员工入职流程
参考资料来源:百度百科-应聘书
您好,若企业开通了智能人事,新员工入职前可扫描二维码填写【入职登记表】,填写登记表中的信息,提交后进入公司待入职名单中。待新员工到岗后人事管理员可以在管理后台(oa.dingtalk.com)-【通讯录】-【智能人事】-【入职管理】里点击【确认到岗】,将新员工加入企业即可。【入职登记表】可以帮助企业更加快速、高效的收集员工入职信息。若需要自定义编辑入职登记表字段,人事管理员可以在管理后台(oa.dingtalk.com)-【工作台】-【智能人事】-【员工花名册】-右上角【自定义字段设置】,编辑对应的字段,开启【在入职登记表中显示】,以及开启员工可见和可修改。入职登记表中的部门字段是默认隐藏的。员工提交成功后的提示界面:管理员在智能人事里面【入职管理】操作界面截图
环境很OK,服务也很好,没什么挑剔的,太完美了,个人比较推荐工作来玩一下,很好的哈哈,不管怎么说,18块的团购唱4个小时,绝对值得啊便宜到没朋友了!最主要音效还可以!杭州萧山区益农镇附...
都挺好的,就是有的歌找不到,不知道是不是因为我听的比较小众,w-inds.都二十周年了,能不能多更新一点他们的歌呀,求求了经常去,环境可以,就是小招聘的音响效果有点回声不太好。消费便宜...
环境还行,但是明明有团购还让我买预订,服务员有点少服务到位音响给力强烈推荐工作。。。。。第一次是和朋友们一起去的,说是便宜而且基本上歌很全,试了一次,第二次过去的时候人太多了,要排队,...
预定的小包,三小时。感觉就算是周六下午的人也蛮少的,感觉空房间很多~牧歌也算老牌ktv了,感觉设施有些老,必须要公众号点歌,不太方便,建议改进。基本全程自嗨哈哈哈哈,爽死了。音效感觉属...
Thegood:装修很有格调,点歌系统很任性化,曲库很全(我去过最全的),服务很热情(专人服务,从到店到进房不用3分钟)。Thebad:1.订房的时候说了2位,结果不声不响开了个中房,...
没订上!打什么星?以为能订得上,原来他上周订这周,这周订下周。还不错,环境各方面都挺好的!会经常去!头一次去,在里面差点迷路了,音响效果非常好,几个小伙伴都玩的好开心。不满意,存酒都没...