职业规划总览怎么写？职业规划总览怎么写范文

　　本文目录

　　

1. 个人的年度工作总结怎么写啊
2. 中级环境工程师职称怎么评定
3. 学习不认真怎么办

个人的年度工作总结怎么写啊

　　一份思路清晰、目标明确的工作总结，可能成为你升职加薪的助推剂。小科在这里整理了一份超全年终总结攻略，希望大家都能交出一份让老板满意的报告！

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　　一、要点

　　一份有可读性的年终总结报告，核心还是在于有没有自我思考，以及提出未来一年的规划方向。

　　如果只是一味的盘点或者表扬自己的工作成绩，那这份报告可以说是片面的甚至无效的。

　　因为领导往往最清楚你的工作实际成果，而如果你能对自己的工作有所反思和有解决方案，那才能体现报告的价值所在。

　　合理的建议，是报告的重中之重。

　　二、结构

　　1、SCQA框架/AEAP框架

　　【背景 Situation】确保说话时，你和其他人能站在同一背景里。【冲突 Complication】推动故事情节发展，并引发对方产生下一个疑问。【疑问 Question】顺势而为，将对方的疑问说出来。【回答 Answer】最后传递出自己想表达的信息。

　　【工作业绩 Achievement】业绩是否达标、完成哪些项目、工作进展程度等。【亮点经验 Experience】优化哪些流程、拓宽哪些渠道、节省哪些成本等。【问题分析 Analysis】面临什么挑战、哪些原因导致、具体有何建议等。【未来计划 Plan】下一步的安排、需要什么支持、有无初步指标等。

　　2、分清主次

　　无论讲述什么观点，都可采用先总后分，金字塔结构，中心思想在先，再详细展开，段落分明，适当搭配一个概述。

　　分清主次，把重要的工作放在明显的位置，多多着墨，把不重要的内容排在后面，一笔带过。

　　三、技巧

　　1、用数据说话

　　用数据来为我们的工作说话是最直观的表达，也是最有信服力的存在。

　　数据可以令你的内容更具信服力，而数据图表则更能直观地展示这些数据，便于对比获得结论。

　　为了让数据更具有冲击力，可以利用数据表格、折线图、柱状图、饼图等展示方式将数据实现可视化，这些都是比语言更有力的表达工具。

　　文不如字，字不如表，表不如图。

　　2、善用工具模板

　　思维过程可视化用思维导图，展现进度用鱼骨、甘特，分析问题用2H5W、SWOT、SMART......让数据说话。

　　这些经过磨炼验证工具，都很适合来帮助我们进行工作流程的梳理和归纳。

　　四、美化

　　1、封面、尾页

　　PPT封面不需要太多内容，简明扼要、直奔主题。

　　尾页也是同理，不用做过多装饰，只要和前面的模板风格保持一致就好。

　　2排版

　　【对齐】●图片在文字的左侧时，标题和段落可采用左对齐；

　　●图片在文字的右侧时，标题和段落可采用右对齐；

　　●图片在文字顶部时，标题和段落优先采用中心对齐，如果每行字数参差不齐可根据这个图文组合，在整个幻灯片的位置选用左对齐和右对齐。

　　、

　　【对比】●大小：大字号的标题可以在视觉上使其更加醒目；

　　●颜色：适当改变标题或关键词的颜色。但不要在单页呈现太多不同的颜色；

　　●粗细：加粗字体不仅可以凸显重点内容，还可以让排版看起来更有层次感；

　　●衬底：比改变字体颜色效果更佳强烈的是衬底，衬底的加入会让层次感加重，观众的注意力会更加集中。

　　【平衡】●中心对称

　　●左右对称

　　●上下对称

　　●对角线对称

　　3、配色

　　配色与企业主题色保持一致，风格最好以商务风为主。如果企业有固定模板，建议与模板保持一致。

　　【推荐配色】●明亮、有活力但是不突兀的颜色颜色搭配足够有吸引力，可以对PPT上的内容更加清晰展示。

　　●易产生视觉舒适感的复古色彩例如浅橙色、黄色、紫色、绿色和蓝色等。

　　●采用单一色利用黑色和白色这样的单一颜色来创造新的色调。通常实践方法是采用一个单一色来搭配另外两种其他色调。

　　另外，如果不擅于搭配色彩，可以借助配色工具，便捷又保险。例如：ColorDrop、Adobe、配色网、coolors等平台，可以汲取配色方案。

　　4、字体

　　除非公司有统一使用的字体，不然微软雅黑是最安全的字体。字体字号要统一，切记不要满屏都是加粗字体。

　　5、图标

　　采用简单的小图标，能为PPT营造精致感；同时可以代替PPT页面的分割线让内容更加直观和明确。

　　五、误区

　　1、流水账

　　写总结不是要你写流水账，而是要你说明这半年来你的工作重点和突出的业绩。胡子眉毛一把抓，只会让领导觉得你事情做了不少，但又没啥特别。

　　2过分低调

　　现在这个不缺人才的时代，过分低调只会领导也会觉得你能力一般，甚至不行，从而失去很多机会。关键时刻，还是要在领导面前刷一下存在感。领导知道的比你多，但也没有你想的那么多。

　　3、虚报成绩

　　每一句说出去的话都要有据可依，否则只要领导想追究细节，就有很多办法来评判你的能力，到时候下不来台的是你自己。

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中级环境工程师职称怎么评定

　　①要求：

　　（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，并担任助理职务四年以上。

　　（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务需四年以上。

　　（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理的职务四年以上。

　　（4）初中以下学历须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

　　②折叠申报材料清单

　　1.《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

　　2.上一年度的《专业技术人员考核登记表》。

　　3.专业论文和业务工作总结。

　　③折叠专业论文要求

　　(1)必须亲自撰写，不得抄袭。

　　(2)要结合本人工作和岗位实际。

　　(3)字数不少于 3000字。

　　④业务工作总结要求

　　1、要把自己工作的经历写清楚。

　　2、要把负责或参与的主要项目写清楚。

　　3、要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。

　　4、字数不少于 1500字。

　　折叠交验毕业证、初级职称证原件。

　　5.《专业技术人员水平能力测试合格证》；

　　6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

　　7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。

　　凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

　　

学习不认真怎么办

　　一是要安下心、定下心来，二是要培养学习的兴趣。首先，定下心来首先要要有一个较长远的目标，例如，这一生自己想从事什么职业？要现实一点，千万不要想到“我要当明星”、“我要拿奥运金牌”……（如果有可能，当然也可以这样）。接着，要清楚怎样才能实现自己这个理想，必须一步步地来，第一阶段都要有一个小一点的目标；再把小目标分解到每天的行动中，分解到每个学科上来，根据自己的现状，确定要追赶的对象。慢慢养成不要思考那些与学习无关的内容的习惯，也就能够把心“定”下来了。然后当你从学习中取得一些成绩时，受到大家的肯定，你就会重新认识自己，慢慢就会喜欢学习了。其次，关于兴趣常言道：“兴趣是最好的老师”，“成功是兴趣的入口”、“需要是兴趣的向导”、“好奇是兴趣的动力”。怎样才能有效地培养兴趣，特别是学习兴趣呢？可以从以下几方面试一下： 1、从可以达到的小目标开始。在学习之初，确定小的学习目标，学习目标不可定得太高，应从努力可达到的目标开始。不断的进步会提高学习的信心。不要期望在短期内将成绩提高上去，有的同学往往努力学习一两周，结果发现成绩提高不大，就失去信心，从而厌恶学习。持之以恒地努力，一个一个小目标的实现，是实现大目标的开始。 2、了解学习目的，间接建立兴趣。学习目的，是指某学科的学习结果是什麽，为什么要学习该学科。当学习该学科没有太强的吸引力时，对最终目标的了解是很重要的。学习过程多半都是要经过长期艰苦努力的，这种艰巨性往往让人望而却步，而学习又是学生的天职，不能不学，所以要认真了解每门学科的学习目的。看书上的绪言部分，听老师介绍某一学科的作用和发展的趋势，或从国家、社会的发展需要去看待各门学科（当然，也要从个人将来生存的需要来看待）。例如，记外语单词和语法规则，常常是枯躁无味的。但记住以后，会给听、说、读、写、译等技能的培养带来很大的帮助，而且考试中也会得高分。如果我们对学习的个人意义及社会意义有较深刻的理解，就会认真学习各门功课，从而对各科的学习发生浓厚的兴趣。 3、培养自我成功感，以培养直接的学习兴趣。在学习的过程中每取得一个小的成功，就进行自我奖赏，达到甚么目标，就给自己什么样的奖励。有小进步，实现小目标则小奖赏，如让自己去玩一次自己想玩的东西；有中等进步、实现中等目标则中等奖励，如买一本自己喜欢的书画或乐器等；有大进步、实现大目标则大奖励，如周末旅游等。这样通过渐次奖励来巩固自己的行为，有助于产生自我成功感，不知不觉就会建立起直接兴趣。 4、把原有的其他兴趣转移到学习上来，以培养新的学习兴趣。每个人在少年儿童时期都有自己特别感兴趣的事，如爱玩汽车、爱搭积木等。到了高年级后，就应当去发现、了解与爱好有关的知识，如怎样当个好驾驶员？汽车是如何发动的？汽车的构造原理是什麽？我所学的知识中那些和它们有关系？这样就把对学习的兴趣在原有的基础上发展起来。爱因斯坦中学时只对物理感兴趣，不喜欢数学，后来他在向纵深研究物理时发现数学是其基础，便又产生了对数学的兴趣。又如你对语文基础知识的学习不感兴趣，而对写作非常感兴趣。这样你可以通过写作练习，体会出语文基础知识的学习对写作的重要意义，从而增强对语文基础知识学习的积极性。做到了这两条，你就是一个认真学习的学生了